Qualifizierte Talente — in 6–8 Wochen besetzt.
Sie wissen, welches Profil Sie brauchen. Wir wissen, wo es zu finden ist. Gemeinsam besetzen wir Ihre Vakanzen in Banking & Finance, Legal & Tax und Office — planbar, diskret und erfolgsabhängig.
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No Cure, No Pay
Kosten nur bei erfolgreicher Vermittlung.
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6–8 Wochen Time-to-Hire
Vom Briefing bis zur Unterschrift.
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Standort München
DACH-weite Vermittlung.
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10+ Jahre Erfahrung
Spezialisten mit Branchen-Hintergrund.
Vier Wege, wie wir Sie unterstützen.
Von der klassischen Direktvermittlung bis zur Geschäftsführungs-Suche — skaliert auf Ihren Bedarf.
Direktvermittlung
Festanstellung direkt bei Ihnen. Wir finden, prüfen und präsentieren — Sie entscheiden.
Executive Search
Schlüsselpositionen auf Management- und Vorstandsebene — diskret, strategisch, belastbar.
Try & Hire
Kandidat:in probehalber beschäftigen, bei Bedarf übernehmen. Maximale Flexibilität.
Arbeitnehmerüberlassung
Fachkräfte befristet im Einsatz — rechtssicher, schnell verfügbar, flexibel skalierbar.
Spezialisten, die die Branche kennen.
Unsere Berater kommen aus den Branchen, die sie betreuen — Banking, Legal, Office. Das macht den Unterschied.
Transparent, planbar, verbindlich.
Keine Überraschungen, kein Kleingedrucktes. Jeder Schritt ist klar definiert — und Sie wissen jederzeit, wo wir stehen.
Briefing & Anforderungsprofil
Ein persönliches Gespräch — 60 Minuten — und wir kennen Ihre Rolle, Ihr Team, Ihre Kultur. Daraus entsteht das Profil, gegen das wir suchen.
Kandidatensuche & Screening
Active Sourcing, Matching aus unserem Pool und direkte Ansprache — wir prüfen fachlich und kulturell, bevor wir vorstellen.
Interviews & Auswahl
Wir präsentieren 3–5 geprüfte Profile mit Empfehlung. Sie führen die Gespräche — wir moderieren, wenn es hilft.
Vertragsabschluss & Onboarding
Wir begleiten Verhandlung und Vertragsabschluss, halten in der Probezeit Kontakt zu beiden Seiten. Nachbesetzung garantiert.
Phoenix vs. Alternativen.
Warum es sich lohnt, die Suche an Spezialisten abzugeben — in Zahlen und harten Kriterien.
| Kriterium | Phoenix Personal | Interne Suche | Jobportal |
|---|---|---|---|
| Time-to-Hire | 6–8 Wochen | 3–6 Monate | offen |
| Qualität der Profile | fachlich + kulturell vorgeprüft | abhängig vom internen Team | ungefiltert |
| Zugang zu passiven Kandidaten | inkludiert (Active Sourcing) | nur mit Zusatz-Tool | nein |
| Risiko & Garantie | No Cure, No Pay · Probezeit-Garantie | Vollkosten, unabhängig vom Erfolg | Anzeigenkosten verloren |
| Aufwand für Ihr HR-Team | niedrig (3–5 geprüfte Profile) | sehr hoch | hoch (Screening) |
| Branchenexpertise | Spezialisten für Banking/Legal/Office | generalistisch | nicht vorhanden |
- 500+
- Erfolgreiche Besetzungen
- 4500+
- Aktive Kandidat:innen
- 98%
- Kundenzufriedenheit
- 6–8 Wo
- Ø Time-to-Hire
seit Gründung
im Pool, DACH-weit
Wiederbeauftragung
Briefing bis Vertrag
So arbeiten wir
Demo-Geschichten aus unserer Praxis.
Fiktive Beispielmandate — so könnte die Zusammenarbeit mit Ihnen aussehen. Klicken Sie auf eine Geschichte.
Das sagen unsere Auftraggeber.
Vertrauen entsteht nicht aus Marketing, sondern aus echten Ergebnissen.
„Nach drei erfolglosen Versuchen hatten wir in fünf Wochen drei qualifizierte Kandidaten auf dem Tisch. Phoenix hat verstanden, was wir wirklich brauchen — nicht nur CVs geliefert."
Dr. Martin Hellwig
Head of Finance · Maierhof Industrie GmbH
„Die Spezialisierung auf Legal & Tax macht den Unterschied. Phoenix kennt den Markt — und unsere Kandidaten waren schon vor dem Gespräch fachlich einsortiert."
Sabine Wächter
Personalleiterin · Kanzlei Brenner & Partner
„No Cure, No Pay hat uns überzeugt, aber die Qualität hat uns bleiben lassen. Wir besetzen seit 2022 alle Office-Positionen über Phoenix."
Thomas Grünwald
COO · Südtec Verwaltungs AG
Antworten für Entscheider.
Keine Antwort dabei? Schreiben Sie uns — wir antworten werktags innerhalb von 24 Stunden.
Was bedeutet „No Cure, No Pay" konkret?
Wie lange dauert eine Besetzung im Schnitt?
Wie groß ist Ihr Kandidaten-Pool?
Garantieren Sie die Qualität der Vermittlung?
Wo sitzen Sie und wo vermitteln Sie?
Sprechen wir über Ihren konkreten Bedarf.
15 Minuten, kostenlos, unverbindlich. Am Ende wissen Sie, ob und wie wir Ihnen helfen können.