Phoenix Personal
Branche · Legal & Tax

Jurist:innen und Steuerprofis mit echter Praxis.

Jurist:innen und Steuerprofis mit echter Praxis.

Branchen-Expertise

Expertise, die den Unterschied macht.

Kanzleien, Steuerberatungen und Rechtsabteilungen finden bei uns Volljurist:innen, Fachangestellte und Bilanzbuchhalter:innen — inklusive Branchenschwerpunkten von Arbeitsrecht über Gesellschaftsrecht bis Internationales Steuerrecht.

Unsere Berater für Legal & Tax kommen aus der Branche selbst — das heißt: Sie kennen die Anforderungen aus erster Hand, verstehen die Nuancen der Rollen und wissen, woran gute Kandidat:innen scheitern, bevor es zum Vorstellungsgespräch kommt.

7 Wochen
Ø Time-to-Hire
1.200+
Aktive Profile
90+
Kanzleien-Partner

Typische Positionen

  • Volljurist/in (Arbeits-, Gesellschafts-, IP-Recht)
  • Rechtsanwaltsfachangestellte/r
  • Steuerberater/in
  • Steuerfachangestellte/r
  • Bilanzbuchhalter/in IHK
  • Compliance & Data Protection
  • Paralegal / Legal Operations
  • In-House Counsel

Legal & Tax · Demo-Geschichten

Kanzleien und Steuerkanzleien — so finden wir zusammen.

Sieben fiktive Beispielmandate aus unserer Arbeit in Legal & Tax. Jede Story ist ein Einblick, kein Werbeplakat.

Offene Positionen

Aktuelle Legal- & Tax-Jobs.

Offene Positionen in Kanzleien, Steuerberatungen und Rechtsabteilungen.

3Positionen
Legal & Tax J-1042

Volljurist/in Arbeitsrecht (w/d/m)

Berlin Direktvermittlung

Mittelständische Kanzlei baut Arbeitsrechts-Desk aus. Großkanzlei-Background willkommen.

Partnertrack flexible Mandatsstruktur kollegial
Jetzt bewerben
Legal & Tax J-1048

Steuerfachangestellte/r

Hamburg Festanstellung

Etablierte Kanzlei, moderne Kultur, hybrides Arbeiten, DATEV-Umfeld, 30 Tage Urlaub.

DATEV hybrid 30 Tage Urlaub
Jetzt bewerben
Legal & Tax J-1051

Bilanzbuchhalter/in IHK

Stuttgart Direktvermittlung

Konzerntochter sucht Verstärkung für das Accounting. Englisch von Vorteil, Weiterbildung wird finanziert.

Konzern internationale Abschlüsse Weiterbildung
Jetzt bewerben
Aktuelle Kandidat:innen

Legal- & Tax-Kandidat:innen im Pool.

Von Volljurist:in bis Bilanzbuchhalter:in — aktuelle Profile, anonymisiert, detaillierte Unterlagen auf Anfrage.

DSGVO · anonymisiert
Professionelles Porträt — Symbolfoto für anonymisiertes Kandidatenprofil
Legal & Tax
LT-3117
Sofort

Bilanzbuchhalter/in IHK

Düsseldorf 7 J. Erfahrung
DATEV Jahresabschluss §13b UStG Teamleitung
  • Kanzlei-Background, Mittelstand
  • Führungserfahrung 4 Personen
  • Remote-Anteil gewünscht
Profil anfragen
Professionelles Porträt — Symbolfoto für anonymisiertes Kandidatenprofil
Legal & Tax
LT-3145
In 2 Monaten

Volljurist/in Arbeitsrecht

Berlin 5 J. Erfahrung
Individual-/Kollektivarbeitsrecht Compliance BR-Verhandlungen Englisch
  • Großkanzlei + In-House
  • Fachanwältin i.V.
  • Internationales Umfeld erfahren
Profil anfragen
So arbeiten wir

Unser Prozess für Legal-Mandate.

01 Tag 1

Briefing & Anforderungsprofil

Ein persönliches Gespräch — 60 Minuten — und wir kennen Ihre Rolle, Ihr Team, Ihre Kultur. Daraus entsteht das Profil, gegen das wir suchen.

02 Woche 1–3

Kandidatensuche & Screening

Active Sourcing, Matching aus unserem Pool und direkte Ansprache — wir prüfen fachlich und kulturell, bevor wir vorstellen.

03 Woche 3–6

Interviews & Auswahl

Wir präsentieren 3–5 geprüfte Profile mit Empfehlung. Sie führen die Gespräche — wir moderieren, wenn es hilft.

04 Woche 6–8

Vertragsabschluss & Onboarding

Wir begleiten Verhandlung und Vertragsabschluss, halten in der Probezeit Kontakt zu beiden Seiten. Nachbesetzung garantiert.

Kundenstimmen

Stimmen aus Kanzleien & Rechtsabteilungen.

Was Partner:innen, Personalleitungen und Kandidat:innen über unsere Arbeit sagen.

„Die Spezialisierung auf Legal & Tax macht den Unterschied. Phoenix kennt den Markt — und unsere Kandidaten waren schon vor dem Gespräch fachlich einsortiert."
SW

Sabine Wächter

Personalleiterin · Kanzlei Brenner & Partner

„Mein Ansprechpartner war jederzeit erreichbar, hat meine Wünsche ernst genommen und mir nur Angebote vorgestellt, die wirklich zu mir passten. So sollte Vermittlung aussehen."
JB

Julia Berger

Senior Bilanzbuchhalterin · platziert bei Kanzlei in NRW

Häufige Fragen

Häufige Fragen zu Legal-Vermittlungen.

Keine Antwort dabei? Schreiben Sie uns — wir antworten werktags innerhalb von 24 Stunden.

Was bedeutet „No Cure, No Pay" konkret?

Nur bei erfolgreicher Vermittlung fallen Kosten an. Es gibt kein Grundhonorar, keinen Retainer und keine Vorab-Gebühren. Tritt der vermittelte Kandidat innerhalb der Probezeit aus, ersetzen wir die Position kostenlos.

Wie lange dauert eine Besetzung im Schnitt?

6 bis 8 Wochen vom Briefing bis zur Unterschrift. Erste passende Profile präsentieren wir innerhalb der ersten 10 Werktage — häufig schon deutlich früher, wenn das Profil zu unserem aktiven Pool passt.

Wie groß ist Ihr Kandidaten-Pool?

Über 4.500 aktive Profile in Banking & Finance, Legal & Tax sowie Office — DACH-weit. Dazu greifen wir auf Active Sourcing und unser belastbares Netzwerk an Spezialisten zu, die nicht öffentlich suchen.

Garantieren Sie die Qualität der Vermittlung?

Ja. Bei Austritt in der Probezeit besetzen wir die Position ohne zusätzliches Honorar nach. Außerdem prüfen wir jeden Kandidaten fachlich und kulturell — Sie sehen nur Profile, die wir selbst für passend halten.
Legal- oder Tax-Profi gesucht?

Wir kennen den Markt.

Ob Volljurist:in Arbeitsrecht, Steuerberater:in oder Bilanzbuchhalter:in — wir liefern fachlich geprüfte Profile binnen 10 Werktagen.

Demo-Projekt · Fiktives Mandat

  1. 1

    Wer gesucht wurde

  2. 2

    Der Moment, in dem es passte

  3. 3

    Wohin es gemeinsam ging

Rolle
Zeitraum

Stellen Sie sich vor, die nächste Geschichte handelt von Ihnen.

15 Minuten, kostenfrei, unverbindlich — und Sie wissen, ob wir zueinander passen.