Phoenix Personal
Über uns

Personalvermittlung mit Haltung.

Wir sind Spezialisten, keine Generalisten. Seit über einem Jahrzehnt verbinden wir Unternehmen mit Fachkräften, die fachlich und kulturell passen — weil beides zählt.

Unsere Geschichte

Aus der Praxis, für die Praxis.

Phoenix Personal wurde 2012 in München gegründet — aus einer einfachen Beobachtung: Die beste Vermittlung gelingt, wenn der Berater die Branche selbst kennt. Nicht aus Lehrbüchern, sondern aus der eigenen Arbeit.

Heute sind wir ein Team aus ehemaligen Bankern, Jurist:innen, HR-Fachleuten und Office-Profis. Wir sprechen die Sprache unserer Kundinnen und Kandidat:innen — weil wir selbst in ihren Rollen gearbeitet haben.

Unser Büro sitzt bis heute zentral in München — von dort betreuen wir Mandate in ganz DACH. Bewusst ein Standort, ein eingespieltes Team, eine Handschrift: Qualität vor Volumen. Lieber drei passende Vorschläge als zehn gute CVs ohne Tiefe.

2012
Gründung in München
DACH
Aus München — überall tätig
500+
Erfolgreiche Besetzungen
98%
Wiederbeauftragungen
Unser Team bei der Arbeit — Symbolfoto
Phoenix Team
„Eine Vermittlung ist keine Transaktion. Sie ist der Beginn einer Partnerschaft."

— Unser Leitgedanke

Unsere Werte

Vier Prinzipien, an denen Sie uns messen können.

Werte sind nur dann etwas wert, wenn sie im Alltag standhalten. Das sind unsere.

Integrität

Wir sagen auch dann die Wahrheit, wenn sie unbequem ist. Kandidaten, Kunden und Team verdienen Klartext statt Verkaufssprache.

Qualität vor Tempo

Wir liefern lieber drei passende Profile in 4 Wochen als zehn durchschnittliche in einer. Unsere Kunden bleiben, weil das funktioniert.

Geschwindigkeit

Wenn wir wissen, wonach Sie suchen, sind die ersten Gespräche innerhalb von 10 Werktagen terminiert. Keine Warteschleifen.

Partnerschaft

Wir denken langfristig. Der zweite und dritte Auftrag ist uns wichtiger als der erste Umsatz — und das spürt man von Anfang an.

Unsere Angestellten

Die Menschen hinter Phoenix Personal.

Fünf Spezialist:innen, die selbst aus den Branchen kommen, die sie heute betreuen — Banking, Legal, Office. Hovern Sie auf einen Kopf, um mehr zu erfahren.

Kontakt aufnehmen
Lea Brandlmaier, Managing Partner — Porträtfoto
Managing

Lea Brandlmaier

Managing Partner

Banking & Finance · Executive Search

Lea Brandlmaier

Managing Partner

Ehemalige Kreditanalystin bei einer Münchner Privatbank. Gründerin von Phoenix Personal — und bis heute diejenige, die am schnellsten einen Kandidaten bewertet.

„Gute Vermittlung beginnt mit echter Neugier für den Menschen dahinter."
Jan Hofmann, Senior Consultant Banking — Porträtfoto
Senior

Jan Hofmann

Senior Consultant · Banking

Treasury · Compliance · Firmenkunden

Jan Hofmann

Senior Consultant · Banking

Zwölf Jahre in der Großbank, jetzt bei uns. Er kennt die Menschen, die niemand kennt — und weiß, warum sie dort arbeiten, wo sie arbeiten.

„Banking-Profile findet man nicht im Stellenportal. Man findet sie im Gespräch."
Mara Steinbeck, Head of Legal & Tax — Porträtfoto
Head

Mara Steinbeck

Head of Legal & Tax

Kanzleien · Steuerberatung · Inhouse

Mara Steinbeck

Head of Legal & Tax

Volljuristin mit Kanzlei- und Inhouse-Erfahrung. Sie liest Verträge so aufmerksam, wie sie Kandidaten liest — und das ist ein Kompliment.

„Bei Jurist:innen zählt nicht nur die Note. Es zählt die Haltung."
Yuki Andersson, Senior Consultant Legal — Porträtfoto
Senior

Yuki Andersson

Senior Consultant · Legal

Arbeitsrecht · Compliance · International

Yuki Andersson

Senior Consultant · Legal

Dreisprachig aufgewachsen, Volljuristin, mit Stationen in London und München. Sie übersetzt zwischen Großkanzlei-Welt und Mittelstand — in jeder Hinsicht.

„Manche Mandate sind Marathon. Gut, wenn man das gemeinsam läuft."
Tobias Keller, Head of Office & HR — Porträtfoto
Head

Tobias Keller

Head of Office & HR

Executive Assistants · HR · C-Level-Support

Tobias Keller

Head of Office & HR

Zehn Jahre HR in Mittelstand und Konzern. Er weiß, dass eine gute Assistenz mehr über das Unternehmen entscheidet, als viele zugeben.

„Hinter jedem Vorstand steht eine Person, die den Laden am Laufen hält."
500+
Erfolgreiche Besetzungen

seit Gründung

4500+
Aktive Kandidat:innen

im Pool, DACH-weit

98%
Kundenzufriedenheit

Wiederbeauftragung

6–8 Wo
Ø Time-to-Hire

Briefing bis Vertrag

Unser Standort

Ein Büro. Ein Team. DACH-weit tätig.

Unser Zuhause ist München — zentral in der Hopfenstraße, fünf Gehminuten vom Hauptbahnhof. Hier arbeiten alle Berater:innen an einem Tisch, sprechen sich täglich ab und kennen jedes Mandat.

Wir haben bewusst nicht in weitere Standorte expandiert. Stattdessen investieren wir in Tiefe: in unsere Netzwerke, unsere Research-Tools und in Beratung vor Ort beim Kunden — überall in DACH, aber mit dem gleichen Team, das Sie vom ersten Gespräch an kennt.

München — Zentrale

Hopfenstraße 8
80335 München

089 2488 45 32
Münchner Innenstadt bei Nacht — Symbolfoto unser Standort
München

Zentral in München

Hopfenstraße 8

5 Gehminuten vom Hauptbahnhof

Einblicke

Unser Alltag in München.

Ein Blick hinter die Kulissen: Briefings, Kundentermine, Interviews, Teambesprechungen — alles hier vor Ort.

Teammeeting in hellem Büro — Symbolfoto

Wöchentliches Team-Standup

Jeden Montag, 9 Uhr

Kundentermin mit Beratern — Symbolfoto

Briefing

München bei Nacht — Symbolfoto

Standort München

Abschluss nach erfolgreicher Vermittlung — Symbolfoto

Vertragsabschluss

Kandidaten-Interview — Symbolfoto

Kandidaten-Interview

Kundenstimmen

Was unsere Partner sagen.

„Nach drei erfolglosen Versuchen hatten wir in fünf Wochen drei qualifizierte Kandidaten auf dem Tisch. Phoenix hat verstanden, was wir wirklich brauchen — nicht nur CVs geliefert."
MH

Dr. Martin Hellwig

Head of Finance · Maierhof Industrie GmbH

„Die Spezialisierung auf Legal & Tax macht den Unterschied. Phoenix kennt den Markt — und unsere Kandidaten waren schon vor dem Gespräch fachlich einsortiert."
SW

Sabine Wächter

Personalleiterin · Kanzlei Brenner & Partner

„No Cure, No Pay hat uns überzeugt, aber die Qualität hat uns bleiben lassen. Wir besetzen seit 2022 alle Office-Positionen über Phoenix."
TG

Thomas Grünwald

COO · Südtec Verwaltungs AG

Zeit, uns kennenzulernen?

Sprechen wir.

15 Minuten reichen, um zu klären, ob wir die Richtigen für Sie sind. Kostenfrei, unverbindlich — und Sie gehen mit einem konkreten Eindruck aus dem Gespräch.

Demo-Projekt · Fiktives Mandat

  1. 1

    Wer gesucht wurde

  2. 2

    Der Moment, in dem es passte

  3. 3

    Wohin es gemeinsam ging

Rolle
Zeitraum

Stellen Sie sich vor, die nächste Geschichte handelt von Ihnen.

15 Minuten, kostenfrei, unverbindlich — und Sie wissen, ob wir zueinander passen.